La Société immobilière du Canada apprécie la diversité de ses employés et les perspectives variées qu’ils apportent à ses multiples activités. En plus respecter intégralement la Loi sur l’équité en matière d’emploi, l’entreprise s’efforce de traiter tous ses employés avec impartialité et respect, tout en leur offrant des possibilités intéressantes de carrière et de perfectionnement personnel.
Si vous désirez présenter votre curriculum vitae à la Société immobilière du Canada à titre de candidat externe pour des possibilités ultérieures d’emploi, veuillez préciser les domaines d’emploi qui vous intéressent et faire parvenir le tout à :
ou
Attention : Service des ressources humaines
Société immobilière du Canada limitée
1, avenue University, bureau 1200
Toronto (Ontario) M5J 2P1
Opportunités
Directeur principal, Immobilier (Québec)
Société immobilière du Canada
Montréal (QC)
Notre cliente, une société d’État fédérale autonome et autofinancée qui se spécialise en immobilier, est à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de directeur principal, Immobilier (Québec).
Relevant du vice-président, Immobilier (Québec) et Société du Vieux-Port de Montréal, vous dirigerez l'activité immobilière au Québec et serez responsable de développer des propriétés pour accroître le rendement financier tout en équilibrant les intérêts des intervenants, y compris les gouvernements municipaux et les collectivités, et les objectifs stratégiques du gouvernement fédéral. Vous serez responsable de tous les aspects des opérations immobilières, y compris l’acquisition de biens immobiliers, l’aménagement de terrains, les travaux de viabilité, la restauration, les considérations patrimoniales, la construction, le marketing, la location et la vente, et la gestion du personnel. Grâce à votre vaste expérience des pratiques et procédures relatives à la gestion de l’immobilier, vos compétences de la gestion de projet ainsi que vos talents de communicateur et de négociateur, vous veillerez à créer un cadre propice à l’atteinte des objectifs de la Société immobilière du Canada.
Bilingue, le candidat choisi sera un gestionnaire polyvalent doté d’excellentes compétences d’organisation et d’un fort esprit de décision. Outre ses capacités dans les grandes dimensions de la gestion des opérations immobilières, le candidat idéal est un dirigeant stratégique et collaboratif qui saura développer de solides relations d’affaires avec les divers partenaires, collaborateurs et autres intervenants, tout en assurant la qualité des services de sa division, et leur conformité aux lois, règlements et normes. Le candidat retenu possédera un diplôme dans un secteur pertinent et au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier.
Les personnes intéressées à postuler sont invitées à soumettre leur curriculum vitae et une lettre d’accompagnement en cliquant sur le lien « Ajouter à ma liste » ci-dessous. Pour plus d’information, communiquez avec Mary-Katherine Bouchard, directrice, Relations clients au bureau montréalais d’Odgers Berndtson au 514-937-1000, ou par courriel à maryk.bouchard@odgersberndtson.com.
Nous remercions tous les candidats, toutefois, nous ne contacterons que ceux dont le profil correspond le mieux aux exigences définies pour ce poste.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.