Directeur(-trice) principal(e), Immobilier (Ottawa)

Relevant de la vice-présidente, Immobilier (région de la capitale nationale/Atlantique et Acquisitions), le(la) directeur(-trice) principal(e), Immobilier sera responsable de nos activités immobilières en croissance rapide dans la région de la capitale nationale, notamment l’aménagement du territoire, le service, l’assainissement, les considérations patrimoniales, la construction, le marketing, la location et les ventes, et assurera la direction d’une équipe. Plus particulièrement, le ou la titulaire du poste supervisera et gérera l’ambitieux projet Village des riverains d’une superficie de 125 hectares, situé à proximité du centre-ville d’Ottawa. Cette communauté phare se veut un espace visionnaire qui réunit des habitations, des commerces et des édifices de bureaux au design unique, des parcs, des sentiers et bien plus encore. Grâce à son grand leadership et à ses aptitudes exceptionnelles pour la communication, le/la directeur(-trice) principal(e) dirigera son équipe au moyen d’une approche de gestion basée sur la collaboration. 

 

Le/La directeur(-trice) principal(e), Immobilier aura un degré d’exposition élevé aux pratiques et procédures immobilières touchant par exemple les autorisations d’aménagement, les permis d’aménagement et de construction, les services publics, les consultations publiques, la planification, l’ingénierie et les processus de construction en général. La personne que nous cherchons possède un bon réseau dans la région de la capitale nationale et comprend parfaitement les règles municipales et provinciales applicables aux projets immobiliers, y compris les lois sur la planification, les lignes directrices en matière d’environnement, le zonage et les processus municipaux de planification et d’approbation. Nous cherchons une personne dotée d’un excellent sens des affaires, possédant au moins dix ans d’expérience dans le secteur immobilier, notamment en matière d’acquisitions, d’aménagement du territoire, d’aménagement urbain, de location, de marketing et de ventes. Le candidat ou la candidate doit détenir un diplôme d’études postsecondaires et au moins un titre professionnel dans l’un des domaines suivants ou un domaine connexe : administration des affaires, immobilier, génie, urbanisme, architecture, gestion de projet.  Une parfaite maîtrise des deux langues officielles est exigée.

 

 

Pour en savoir plus sur le poste, veuillez communiquer avec Angie Laframboise à angie.laframboise@odgersberndtson.com. Pour soumettre votre candidature, rendez-vous au http://www.odgersberndtson.com/en/careers/15878.

 

Instructeur de programme occasionnel

Lieu : Parc Downsview (70, avenue Canuck)

L’instructeur de programme occasionnel sera responsable de la mise en œuvre des programmes éducatifs axés sur la durabilité du Parc Downsview.

 

PRINCIPALES FONCTIONS

 

• Observer les directives du responsable de l’enseignement et lui donner des conseils, dans la mesure où ceux-ci se rapportent à la mise en œuvre efficace des programmes.
• Enseigner les programmes éducatifs didactiques axés sur la durabilité aux étudiants des écoles élémentaires, intermédiaires et secondaires.
• Mener les groupes communautaires par l’intermédiaire d’activités éducatives en plein air.
• Assurer que les programmes sont fournis sans encombre en aidant à préparer les fournitures et les ressources requises et en maintenant les espaces de travail propres et bien organisés.
• Seconder le responsable de l’enseignement dans les tâches suivantes : développer les programmes et les outils d’enseignement, créer et maintenir les présentations éducatives ainsi que les centres d’apprentissage.
• Prendre part à la création et à l’exécution de programmes de plein air pour jeunes et personnes âgées.
• Informer le responsable de l’enseignement de tous les aspects des programmes ainsi que des rétroactions.
• Soutenir le responsable de l’enseignement dans la création et le maintien des relations avec la communauté du parc, les enseignants, les établissements d’enseignement, les organismes gouvernementaux et les groupes communautaires.

 

EXIGENCES PRINCIPALES

 

• Un diplôme ou un certificat d’étude postsecondaire, de préférence dans le domaine de l’éducation, des études environnementales ou en science.
• Un (1) à trois (3) ans d'expérience en enseignement requis, de préférence dans les domaines du plein air, de l’éducation écologique ou de la programmation de camp ou des loisirs.
• Excellente connaissance de la programmation scolaire et de camp.
• Être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario ou de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance constitue un atout.
• Bonne compréhension du concept de la durabilité.
• Un certificat de secourisme et de RCR est requis.

 

Pour faire part de votre intérêt pour le poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en toute confidentialité à hr-rh@clc.ca d’ici le 26 novembre 2019. Nous remercions tous les candidats qui ont participé au processus de sélection.  Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

 

 

La Société immobilière du Canada SIC limitée est un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, qui s’engage à un processus de sélection et de recrutement inclusif et sans obstacle. La Société immobilière du Canada est fière d’offrir l’hébergement durant la période de recrutement, de sélection ou d’évaluation en conformité avec la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et le Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin d’hébergement, veuillez nous en informer le plus tôt possible et nous coopérerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.